Le migliori aziende per cui lavorare nel Regno Unito, tra cui Google e Apple

Cosa rende eccezionale un'azienda per cui lavorare? Vogliamo tutti una buona retribuzione, una gestione ragionevole e una grande cultura, anche se vantaggi come sconti per i dipendenti e yoga in ufficio non fanno male. Per aiutarti a decidere dove inviare il tuo CV, ecco una selezione di cinque delle migliori aziende tecnologiche per cui lavorare nel Regno Unito, compilata utilizzando i dati di Glassdoor e LinkedIn.

Le migliori aziende per cui lavorare nel Regno Unito:

Google (o Alfabeto)

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Se riesci a trovare un lavoro presso Google o la sua società madre Alphabet, potresti volerlo accaparrare: il personale che lavora presso il colosso tecnologico lo valuta bene su Glassdoor, dove è stato nominato il miglior posto di lavoro del 2018. Sopra LinkedIn è stato valutato al 22 ° , dopo i colleghi giganti della tecnologia Facebook e Apple, ma ancora tra le migliori aziende nel Regno Unito. Sul sito di valutazione sul posto di lavoro, l'89% del personale lo consiglierebbe ad un amico e il 94% approverebbe il CEO Sundar Pichai.

Ma perché Google è così popolare? Il personale elogia il cultura divertente, cibo gratuito e baristi in ogni edificio. Oh, e c'è anche il privilegio di essere circondato da persone intelligenti. Ci sono lamentele sulla politica interna dell'ufficio, così come divergenze di opinione con la sede della Silicon Valley e lunghi orari, con alcuni membri del personale che dicono di lavorare fino a notte fonda. Scegli un lavoro che sia al livello in cui sei felice di lavorare, poiché i rapporti suggeriscono che la progressione può essere lenta.

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Famosa per i suoi uffici dai colori vivaci, Google ha una nuova sede che si estende dietro la stazione di Kings Cross a Londra, con progetti per un campo sportivo al coperto, un parco sul tetto con pista da corsa e sale massaggi. Nel Regno Unito, Google si concentra su vendite e ingegneria, quindi c'è molti lavori tecnologici disponibili . Se preferisci disattivare Google, prendi in considerazione anche Apple o Facebook: entrambi si classificano anch'essi in alto.

Mela

Chiamalo campo di distorsione, fissalo sull'ossessione di essere il prossimo Jony Ives, o forse è il prestigio associato all'iPhone: qualunque sia la causa, Apple continua ad essere un luogo popolare in cui lavorare per i britannici. Il produttore di telefoni, tablet e laptop è entrato nella top ten di Glassdoor al nono posto - dal 41 ° nel 2017 - dove il 79% afferma che consiglierebbe di lavorare lì a un amico e si è perso la top ten su LinkedIn.

Perché Apple è così popolare allora? I revisori di Glassdoor riferiscono che Apple ha grandi vantaggi e un ambiente di lavoro super divertente. Uno specialista iOS a Birmingham descritto il team dirigenziale è fantastico, affermando che l'azienda si impegna a rendere felice il personale quasi quanto i clienti. Inoltre, puoi essere sia cliente che personale: ci sono grandi sconti sui prodotti Apple, quindi avrai sempre l'ultimo iPhone a un prezzo ridotto.

I rapporti sull'equilibrio tra vita professionale e vita privata sono misti; alcuni progetti vedono lunghe ore. E attenzione: un recensore ha detto che Apple può essere molto americana, lamentandosi che applaude troppo e può sembrare un culto - come si dice, tutti ubriachi di 'KoolAid'. Se questo non ti scoraggia, vai qui per i lavori di Apple nel Regno Unito .

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Non sei un fan degli applausi o dell'entusiasmo cultistico? Dirigiti a un altro gigante della tecnologia, con Google e Facebook in cima alle classifiche.

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ASOS

LinkedIn ha classificato ASOS, il negozio di abbigliamento online come il miglior posto in cui lavorare nel 2018 e oltre su Glassdoor, tre quarti del personale consiglierebbe di lavorare presso ASOS a un amico. Se non vedi l'ora di trovare un lavoro lì, prendi facilmente l'azienda ha detto che prevede di assumere più personale quest'anno negli uffici di Watford e Londra.

Oltre a un diavolo di sconto per i dipendenti e vendite di campioni settimanali, ASOS offre anche premi per il servizio a lungo termine. Il rapporto del personale su Glassdoor afferma che l'azienda offre molto tempo per le vacanze, venerdì brevi con arrivo alle 15:00 durante l'estate e yoga in loco, che dovrebbe aiutare il tuo equilibrio, così come l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Altri notano ripetutamente che ASOS organizza fantastiche feste estive e natalizie, anche se esiste un poche preoccupazioni sulla cultura del bere , pure.

Per i lavoratori tecnologici in particolare, le recensioni descrivono che ha molte opportunità per svilupparsi, così come molti cambiamenti per lavorare sulle ultime tecnologie. Secondo un Risposta di ASOS su Glassdoor , l'azienda dispone di un programma di distacco all'interno del proprio dipartimento tecnico per aiutare i dipendenti a provare nuovi ruoli e sviluppare competenze.

Ci sono alcuni segnali di allarme, inclusi reclami sulle decisioni dall'alto verso il basso della direzione e richieste di una migliore comunicazione ... poiché il team tecnico è molto scontento, ma francamente ci trova un'azienda in cui il personale in prima linea non dice lo stesso. Un altro membro dello staff si è lamentato del reparto IT macho; ASOS ha notato che ha un gruppo di donne molto attive nel gruppo tecnologico, che offre tutoraggio e sviluppo della leadership.

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Gli elenchi di lavoro di ASOS lo sono Qui ; e se la moda e la vendita al dettaglio fanno appello, Amazon , Selfridges e Harrods si posizionano molto bene anche su Glassdoor e LinkedIn.

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Boston Consulting Group

A completare la top ten della classifica LinkedIn delle migliori aziende per cui lavorare nel Regno Unito c'è Boston Consulting Group, una massiccia società di consulenti gestionali che sta investendo molto nell'IT, aumentando, secondo quanto riferito, della metà il numero di ruoli pubblicizzati l'anno scorso. Anche se non ha fatto la classifica di Glassdoor, è stato ben recensito: l'86% del personale del sito ha dichiarato che lo consiglierebbe a un amico, con il 93% che approva il CEO Rich Lesser.

Cosa c'è di così attraente nello sviluppo di IT per i consulenti di gestione? L'azienda è molto attenta alle attività sociali e pianifica ritiri, giornate di divertimento in famiglia e progetti di volontariato. I revisori citano gli sforzi aziendali attivi per incoraggiare l'equilibrio tra lavoro e vita privata e una cultura rilassata. Tuttavia, poiché il lavoro è spesso basato su progetti, altri sottolineano che non è sempre dalle nove alle cinque: potresti lavorare fino a tardi se i clienti lo richiedono.

Non ti va di andare a Boston, Massachusets? Non preoccuparti, hanno uffici anche nel Regno Unito. Boston Consulting's gli elenchi di lavoro sono qui . Ti piace l'idea di aiutare i tipi intelligenti a portare a termine il loro lavoro? LinkedIn e Glassdoor valutano anche la società di contabilità EY e le società di consulenza concorrenti Accenture o McKinsey and Company.

Salesforce

Potrebbe non essere sexy come Google o Apple, ma Salesforce ha valutazioni di approvazione più elevate su Glassdoor, dove l'88% dei revisori lo consiglierebbe ad un amico e il 97% approva il CEO Marc Benioff. Con questi punteggi, il gigante della tecnologia aziendale ha conquistato il quinto posto su Glassdoor e si è anche piazzato tra i primi 20 di LinkedIn.

Perché Salesforce è così popolare? La sua cultura d'ufficio è famosa: i dipendenti sono invitati a considerarsi parte del Ohana , una parola hawaiana per famiglia che include l'idea di essere responsabili l'uno dell'altro. Benioff raccolse l'idea durante un anno sabbatico alle Hawaii, riportando l'idea con sé quando fondò Salesforce alcuni anni dopo.

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Cosa dicono Salesforce Ohana su Glassdoor? Lodano l'azienda per i buoni vantaggi, consentendo il lavoro a distanza e avendo a ottima atmosfera con tante opportunità per imparare e crescere . Al rovescio della medaglia, l'azienda sta crescendo ed espandendosi così rapidamente, ci sono lamentele che è difficile tenere il passo, con una serie vertiginosa di canali di comunicazione da gestire e così tante informazioni che è troppo per gestirle correttamente.

E, se non sei un fan della cultura del bere in ufficio, vale la pena notare che l'azienda tecnologica vietato l'alcol dal posto di lavoro . L'anno scorso Benioff ha detto che era ingiusto nei confronti degli Ohana che non lo vogliono o sono intolleranti, contrariamente a molte altre aziende tecnologiche che hanno rubinetti di birra gratis in ufficio. Non preoccuparti, i dipendenti di Salesforce possono comunque andare al pub dopo il lavoro, semplicemente non possono tenere un barile nella sala relax.

Vuoi unirti all'Ohana? Vai a Elenco delle offerte di lavoro di Salesforce qui . Preferisci tenere separati lavoro e famiglia? Dell Technologies è un'altra azienda tecnologica aziendale che ha ottenuto la migliore posizione di LinkedIn.